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        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管電子版免費簡歷模板下載word格式,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1、配合上級完成年度人力資源的人才盤點和規劃2、協助上級起草、修改和完善人力資源相關的管理制度、工作流程,并健全和完善人員檔案管理3、執行并分析招聘、培訓、績效等環節的信息數據,提出改進建議,更新流程,提高人事工作效率;4、員工薪酬的制度的實施并反饋5、加強對企業文化的認識和宣導,定期組織開展集體活動對企業文
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-07-31
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管免費簡歷模板,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1.負責店鋪招聘(利用多種招聘渠道,每月招聘員工小時工20人左右,提報錄用審批),培訓(組織新員工入職培訓,組織員工,資深,干部進行相應技能培訓),考勤(維護考勤,確保出勤準確),工資核算(系統核算薪資,核對相關數據準確性)。2.負責區域內店鋪的人事工作(招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核,協調人力)3.人事工作的上傳下達,執行及檢核
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-11-10
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管招聘免費簡歷模板,求職意向:人力資源主管,工作經歷:一、行政方面:1、相關行政制度的編制、完善和修定;2、辦公用品及低值固定資產的管理;3、基建及外聯工作;4、5S的推廣和監督;5、參與公司大型活動的組織、策劃和后勤保障。二、后勤方面:1、食堂成本分析與控制、食品安全管控;2、車輛安排與運行追蹤;3、宿舍分配與安全管理;
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-04-18
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管電子版簡歷模板下載,求職意向:人力資源主管,工作經歷:負責飲料事業部人力資源管理工作
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-10-29
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管簡歷模板下載,求職意向:人力資源主管,工作經歷:在一級支行牽頭負責人力資源各項工作推進,包括薪酬績效、保險福利、員工管理、內部招聘、教育培訓、勞動關系等,經驗豐富。在薪酬福利模塊,每年年初結合上級及支行重點工作制定支行績效政策及相關制度,對支行經營發展起到促進作用。在與團隊伙伴的共同努力下,工作成績在分行所轄一級支行中名列前茅。 以下為本人的具體工作職責:1. 負責績效管
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-11-16
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管個人簡歷模板下載word格式,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1、制定招聘管理程序,開發校園、網站、報紙、現場、獵頭等招聘渠道,建立以素質模型的職位評價系統,運用結構化面試,演講、無領導力小組的面試測評系統,為公司提供匹配人才;個人招聘業績每月至少20人以上,主要涉及外匯 、基金領域銷售及銷售管理崗和部分高級職能管理崗。2、公司年會、拓展、旅游活動、塑造和傳播企業文化,建設和諧企業員工關系 3、向公
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-10-29
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管個人簡歷模板下載,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1.根據既定方向,進行訪尋渠道的分析、拓展,整合候選人資源,定位目標候選人;2.按照客戶對職位的要求,與候選人進行溝通和評估,制作并提交候選人報告;3.獨立負責候選人尋訪及溝通,面試評估,撰寫推薦報告,客戶面試安排及面試指導,offer談判,背景調查,及后續跟蹤;4.跟蹤客戶的招聘面試,及時了解客戶對候選人的反饋,不斷調整方向,
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-10-29
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管完整簡歷模板下載,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1、組織起草、修改和完善酒店人力資源相關管理制度和工作流程;2、開展公司新員工入職引導及相關培訓工作;3、執行崗位人員的招聘與配置,協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;4、社保辦理,員工關系等人力資源日常管理及相關事務工作;5、協助開發實習院校并保持良好溝通聯系及實習生管理;6、負責公司各類證照的年審
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-04-10
        • 簡歷本精心整理的2017最新人力資源主管招聘word簡歷模板制作,求職意向:人力資源主管,工作經歷:人力資源主管 2016.04-至今1.制定公司人力資源招聘計劃,設定招聘程序,實施并執行人事招聘工作;2.建立公司檔案庫,負責員工入離職、員工考勤管理;3.建立公司合理的薪酬管理體系,薪酬工資結算,開展員工季度、年度考核;4. 社保及公積金管理,并落實執行相關政策;5. 建立員工溝通渠道,維護員工關系,協調處
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-07-06
        • 簡歷本精心整理的2017最新人力資源主管免費簡歷模板下載,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1.辦理員工入離轉調手續,員工檔案管理。2.負責各崗位招聘工作。3.員工社會保險,住房公積金,商業保險辦理,等工作。
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-10-31
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管電子版簡歷模板樣本,求職意向:人力資源主管,工作經歷:擔任獵頭顧問,負責中高端職位的尋訪和招聘工作。行業涉及互聯網、土木、汽車制造、電力等多個行業,通過和用人單位充分溝通,全面了解用人單位招聘需求,通過各個渠道及時高效的解決用人單位的用人需求。對互聯網軟件開發崗位及人員有相關了解和一定渠道資源。
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-06-26
        • 簡歷本精心整理的2017最新人力資源主管空白個人簡歷模板制作,求職意向:人力資源主管,工作經歷:- 招聘管理:1、全面負責公司內部人才的招聘工作;2、根據現有編制及業務發展需要,協調、統計各部門的招聘需求,編制月度、年度人員招聘計劃;3、開發、維護、評估各招聘渠道,并做好相關招聘預算;4、甄選、面試、談薪、安置等工作;5、建立人才儲備機制;6、日常下屬的工作管理。
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-12-05
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管找工作個人簡歷模板制作,求職意向:人力資源主管,工作經歷:主要工作事項描述: 一、匯報部門工作,下達工作計劃。 二、基地人員培訓、制度完善相關事項 。 三、負責基地考勤、績效、薪資福利、合同等事宜。 四、負責滿足基地用人需求、處理員工入職--離職等手續辦理。 五、負責處理人事異動、員工關系
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-07-23
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管/HR找工作免費簡歷模板,求職意向:人力資源主管,工作經歷:人事部分:1、公司招聘工作的協調開展跟進、渠道的維護、確保人員及時到崗; 2、公司績效體系的搭建、監督落地執行以及跟進反饋; 3、公司薪酬體系的搭建、配合領導制定年度調薪方案; 4、公司人才體系的搭建、人才的儲備、晉升渠道的搭建;<b
          PDF / Word 簡歷本 發布于2019-04-21
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管找工作簡歷模板樣本,求職意向:人力資源主管,工作經歷:該公司的主營業務:環保、可再生能源物聯網綜合解決方案提供,物聯網管控系統的研發和創新。主要工作:1、梳理公司管理體系,建立整理匯編公司《員工手冊》、《管理制度匯編》、《崗位說明書匯編》、《工作流程匯編》等基礎制度管理工作。2、在部門領導的協助下建立公司各崗位的崗位職責說明書3、建立績效考核管理制度,制定考核標準。<br
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-12-13
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管空白簡歷模板,求職意向:人力資源主管,工作經歷:海外團隊建設
          PDF / Word 簡歷本 發布于2017-11-02
        • 簡歷本精心整理的優秀的人力資源主管找工作word簡歷模板制作,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1、負責公司中層管理干部(處級)和機關部室基層管理干部(科級)的考察、選拔、任免、公開競聘等日常工作,對二級單位基層管理干部選拔任用工作進行宏觀指導和監督檢查,協助部門開展公司管理干部換屆大會;2、根據公司戰略發展和干部隊伍建設要求,對二級單位提出的基層管理干部人選及任用方案進行審核把關,完善干部梯隊建設;3、負責公司單位(部室)的日常考
          PDF / Word 簡歷本 發布于2018-03-25
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管/HR電子版免費簡歷模板,求職意向:人力資源主管,工作經歷:主要從事分公司人力資源管理工作。日常工作的主要內容:(1)基礎人事制度制定及總公司相關制度在浙江的落地實施。(2)年度培訓計劃的制定和實施。(3)薪酬框架的實施。(4)人員招聘需求的收集和具體實施招聘工作。(5)每年度績效考核方案的制定及實施及調整。(6)人員勞動關系的管理。
          PDF / Word 簡歷本 發布于2019-04-24
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管/HR空白簡歷模板下載word格式,求職意向:人力資源主管,工作經歷:一、檔案方面:1.公司所有工程合同管理。包括收集、建檔、歸類整理以及借閱等相關工作。2.公司資質、證照、人員證書、人事檔案管理。3.參與公司的招投標標書制作。二、人事方面:1.獨立辦理五險一金的增減員以及年檢工作。2.公司員工考勤管理,分析考勤異常記錄,總結異常原因,形成書面文件匯報給上級領導。<b
          PDF / Word 簡歷本 發布于2019-04-11
        • 簡歷本精心整理的人力資源主管/HR簡歷模板下載word格式,求職意向:人力資源主管,工作經歷:1、人事行政制度建立,包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、員工考勤制度等2、制定招聘計劃,實施招聘計劃,面試、復試、新員工工作安排3、新員工入職、離職、轉正等手續辦理4、員工公司制度培訓、消防培訓5、考勤管理、統計,勞動合同的簽訂。6、裝修管理,監控安裝管理,網絡布線管理、空調安裝。7、固
          PDF / Word 簡歷本 發布于2019-04-15
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