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      1. 人力資源經理完整簡歷模板制作

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        簡歷頭像
        簡小歷24歲20年137****848110612****@qq.com人力資源經理一句話向HR介紹自己
        教育背景
        1999-09 - 2002-07
        簡歷本大學
        大專
        工作經歷
        • 2007-03 - 至今
        簡歷本招聘咨詢有限公司
        總經辦主任/總經理助理兼行政人事經理
        參與和輔助總經辦對企業的日常管理,制定并編制、完善企業各項規章制度,組織參加行業主管部門的各類活動以及編寫各類文件、項目策劃書、發言稿等等文字工作,具備一定的寫作能力,參加過南京亞青會、青奧會交通組的籌備和賽時現場組織工作。另外主要負責企業員工績效考核管理及勞資、福利發放,并兼管營運駕駛員的社保統籌、工傷保險等等。由于企業是老國營改制(企業規模約2500人)而來,人事方面遺留的歷史問題較多,且因經營項目關系,發生的工傷事件和勞動糾紛也相對較多,因此處理該類事件有一定的經驗,并與玄武區勞動部門保持著良好溝通。
        • 2002-07 - 2007-02
        簡歷本人才咨詢有限公司
        辦公室主任/行政人事主管
        負責辦公室行政事務及人力資源方面工作。
        • 1997-06 - 2000-02
        簡歷本信息互動有限公司
        銷售經理
        負責貝克啤酒的銷售和日常員工管理。
        個人評價
        本人對待工作認真細致,辦事雷厲風行,完成任務效率較高。熟悉各類公文和文件、發言稿的撰寫,文字功底扎實,有一定的項目立項和招投標經驗。在企業一直主要負責ISO9001和標準化的建設。熟悉各項行政、人事事務,特別擅長做員工思想工作、處理員工關系、處理勞動糾紛和工傷糾紛,有獨立處理緊急事件的能力。并長期負責企業績效考核、KPI和制度建設。本人親和力強,有長期帶領團隊的經驗,并且有很強的執行力和抗壓能力,善于在工作中不斷學習和自我完善,有較強的適應能力和積極的工作態度。
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