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              • 對于即將要步入社會的大學生來說,相信時常會聽到這樣一句話:畢業等于失業。對于一部分人來說的確是這樣,因為沒有工作經驗、沒有找到合適的方法,他們長時間找不到工作,然后陷入迷茫,不知道要找怎樣的工作了。那么,零工作經驗應屆生怎樣快速拿到offer呢?◆◆第一步,要規劃自己的職業道路◆◆為什么要先規劃自己
                簡歷本 發表于2019-08-12 670瀏覽
              • 1、要樹立一個為之奮斗的目標在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬,只會混沌度日,到最后可能過了很久你還是一事無成,可有可無。所以你必須心存志向,以此為目標,不管你這個目標是多么荒誕的,還是不現實的,把壓力變成你前進的動力。2、如果真無大志,那就為錢奮斗如果你真的沒有什么奮斗的理想,那
                簡歷本 發表于2019-08-21 261瀏覽
              • 很多應屆畢業生都特別重視職業規劃,但是又不知道到底該如何去做自己的職業規劃。尤其又到了一年的畢業季,職業規劃成為職場新人們關注的老生常談的熱門話題。對于初入職場的大學生來說,職業規劃正確的打開方式到底是什么?職場規劃固然重要,但切記不可太好高騖遠地做職業規劃,對于職場新人來說更應該做的是找到職業方向
                簡歷本 發表于2019-08-19 231瀏覽
              • 校園招聘最主要的特點是看重專業和學歷,重視對應屆生的培養;而社會招聘最大的特點是看重工作能力和經驗,來了就能上崗。這樣一對比就非常明白,應屆生抓住校招機會實現就業是最佳選擇,而如果錯過校招,離開校園走向社會,在就業中就面臨著沒有工作經驗、沒有實操能力的困難。可是,總有那么一些人會因為各種各樣的原因錯
                簡歷本 發表于2019-08-19 1667瀏覽
              • 秋招馬上就要開始了,作為最大規模的銀行招聘,每年都受到全國畢業生的矚目。但是關于銀行秋招考試的一些知識大部分人還是不了解的。例如:各大銀行秋招是各省單獨考試還是全國統一考試?考試內容一樣嗎?今天就讓大家了解一下銀行秋招考試的那些事!各大銀行是統一考試嗎?中國人民銀行、六大行以及股份制商業銀行一般是全
                簡歷本 發表于2019-09-02 732瀏覽
              • 每年的畢業季,都會有很多大學生從學校走出來進入職場,事實上那么多的畢業生都能找到工作嗎?很顯然這是根本不可能的!據數據顯示,從2001年開始,中國普通高校畢業生一路上升,到2016年的15年間,大學畢業生增長了651萬。到如今的2019年,大學畢業生數量已超過800萬,僧多粥少的局面,壓力競爭巨大。
                簡歷本 發表于2019-08-20 651瀏覽
              • 對于應屆大學生來說,在找工作時都會有這樣的疑問:是選擇校園招聘還是社會招聘呢?但如果你連校園招聘和社會招聘的概念都不知道,又該如何去擇優選擇?那么今天我們一起來了解下校園招聘和社會招聘。一、什么是校園招聘?1校園招聘校園招聘是僅針對應屆畢業生,招聘方的人力資源團隊到學校來接觸篩選優秀人才的招聘,一年
                簡歷本 發表于2019-09-19 534瀏覽
              • 我們都知道校招分春招和秋招,但是兩者的差別大部分人還是不清楚的,不過綜合比較,就能知道秋招才是校招的重頭戲,“金九銀十”絕不是空穴來風!每到秋季,正是各大企業為來年拓展業務大量吸納人才的關鍵時期,因此招聘需求集中、空缺崗位多;從天時來講,秋季招聘正好避開盛夏的酷暑;從心態上分析,大學生對未來缺乏足夠
                簡歷本 發表于2019-09-25 452瀏覽
              • 什么是秋招?什么是春招?秋招和春招的區別到底是什么!相信很多同學對春招、秋招充滿疑問,那今天阿魚帶大家認識一下春秋招,以便大家更好地備戰即將到來的2020年春招,獲得offer!◆◆春招與秋招的區別?◆◆2019年的秋招很多大廠都提前了,從5月華為海思開始,互聯網公司已陸續開啟校招通道,銀行提前批還
                簡歷本 發表于2019-08-12 345瀏覽
              • 秋招,是每年全國最大規模的,針對應屆生的招聘活動,參與企業多達上萬家,覆蓋全國各地的城市和院校。很多大企業開始進行秋季招聘,對于即將畢業的2020屆畢業生們來說,招聘季這段時間特別重要,如果你們不升本也不準備考公考編,就先好好看看下面的注意事項吧!一、提前做職業規劃前期準備至關重要,行業性質、工作環
                簡歷本 發表于2019-09-10 284瀏覽
              • 往屆生找工作難嗎?確實很難,因為相比出來好幾年的求職者你顯得經驗不足 ,相比應屆生,你提的要求和薪資又更高,對方寧愿選擇培養一個完全的“小白”。那么往屆生應該如何找工作?如果你是往屆生,如果你正在經歷難找工作的噩夢,請往下看。為什么“往屆生”還在找工作1對工作期待較高在往屆生中不乏有些985、211
                簡歷本 發表于2019-09-06 249瀏覽
              • 在職場中最重要的是什么?相信很多人會回答職場禮儀。尤其是和上司及客戶相處時,這點就格外重要。一點點地小細節就可能造成無法挽回的損失。那么,一般我們會在職場中遇到最多的禮儀禁忌呢?下面就來一起看看吧。01  標直呼老板的名諱或綽號很多企業的老板為了拉近和員工之間的距離,會用英文名字相稱,也可
                簡歷本 發表于2019-07-16 225瀏覽
              • 又到了一年一度的秋招旺季,大部分企業都會選擇前往各大高校,落地校園宣講會,在宣傳自身的同時,也爭搶各大高校優秀人才。那么在這滿滿當當的宣講日程里,對于求職的同學們來說,肯定會有疑慮,哪些宣講會該去,哪些可以不去?宣講會到底該不該去?原則上,其實還是比較鼓勵小伙伴們參加宣講會的。一般來說,一場宣講會是
                簡歷本 發表于2019-09-09 209瀏覽
              • 找工作時,最讓人激動的事情莫過于明天終于可以辦理入職上班了!畢竟找了那么多天工作,辛苦沒有白費。接下來就是努力工作,領著工資,邁向小康生活~但實際情況呢?辦理入職才剛剛是套路開始的時候,一個又一個的坑在等我們去跳,別說別人沒有提醒你。即便提醒了,你也還是滿懷期待的跳進去。那么在入職時公司究竟會挖哪些
                簡歷本 發表于2019-07-16 203瀏覽
              • 在大一大二的時候,很多同學會覺得實習應該是在大才去做的事,或者有些同學說就算知道要實習,卻沒有渠道去找實習工作。那今天阿魚就給同學們分享一波在校大學生該如何找實習工作,希望能對你有用。實習的必要性實習是我們找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的實習能讓我們看到更廣闊的的真實世界,獲得最直接的
                簡歷本 發表于2019-08-29 203瀏覽
              • 剛收到一家公司得offer,準備要上班了,都應該知道哪些事?下面就由小簡帶大家一起來熟悉吧!◆◆入職前的流程◆◆貴公司的Hr或Leader以打電話的形式跟你明確確認入職時間。有的公司會做背調(這更多的是職位級別有關),背調更多的是你前幾家公司的直接或間接同時進行簡單確認,一般是詢問三年以內的工作經歷
                簡歷本 發表于2019-07-16 192瀏覽
              • 職場升職加薪最難越過的坎就是你的領導、上級,一個人一個坑如果沒有領導的認可,升職加薪就是做夢。一個員工的升職加薪,一靠個人能力強弱;二靠思維層次高低;三靠領導認可程度。總之一句話,對于領導而言,你工作能力在牛,我不認可你,升職加薪不可能。那么除了搞關系得到領導認可之外,工作能力和方式也是得到領導認可
                簡歷本 發表于2019-07-16 183瀏覽
              • 作為大學畢業生,相信很多人都會面臨同樣的問題,那就是對于未來迷茫并且毫無方向。自己擅長什么、該從事什么工作、未來朝哪一方面發展……對于這些問題畢業生們都不清楚,那么下面就給廣大應屆生總結一下,應該如何規劃自己的職業道路,希望對你們有所幫助。◆◆重新審視自己◆◆首先第一步,是需要大家了解自己“所長”與
                簡歷本 發表于2019-08-16 181瀏覽
              • 說到新媒體運營,可能大家都會不陌生,雖然是個新名詞,但是運營在互聯網行業甚至是傳統媒體行業都是常見的。新媒體運營常規的理解上是負責微信公眾號、微博、知乎、頭條號、百家好、搜狐號、大魚號(具體看公司的屬性)等自媒體平臺的管理和運營,工作的核心內容就是做活新媒體賬號,提升公司品牌的曝光度和知名度。那沒有
                簡歷本 發表于2019-09-27 178瀏覽
              • “先試用3個月,如果表現好,我們和你簽正式合同”“試用期工資每月1500元,轉正后每月3000元”......如果在招聘會聽到人事經理這樣介紹,請畢業生們注意了,這些做法都是違法的!◆◆違法行為之一:單獨簽“試用期合同”◆◆首先要分清試用期和實習期的區別。試用期,包括在勞動合同期限內,是用人單位對勞
                簡歷本 發表于2019-07-16 167瀏覽
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