• <u id="cinoq"><s id="cinoq"></s></u>
    <center id="cinoq"><em id="cinoq"></em></center>
    <u id="cinoq"><strong id="cinoq"><noframes id="cinoq"></noframes></strong></u>

        <object id="cinoq"></object>
              •     在大學快畢業的時候,我們會有一門針對應屆生職業生涯規劃設計該怎么做的課程。包括我在內,相信很多小伙伴再聽完后都是糊里糊涂的,因為老師也只是照本宣科,并沒有去了解我們真正的痛點,導致感覺聽了也是白聽。那么應屆生職業生涯規劃設計該怎么做呢?應屆生職業生涯規劃設計應該
                簡歷本 發表于2019-07-16 203瀏覽
              • 在大一大二的時候,很多同學會覺得實習應該是在大才去做的事,或者有些同學說就算知道要實習,卻沒有渠道去找實習工作。那今天阿魚就給同學們分享一波在校大學生該如何找實習工作,希望能對你有用。實習的必要性實習是我們找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的實習能讓我們看到更廣闊的的真實世界,獲得最直接的
                簡歷本 發表于2019-08-29 203瀏覽
              •     初入職場的人都會對怎么稱呼前輩感到迷茫。每個公司的文化不一樣,有些年輕的公司喜歡親昵的稱呼,有些成熟的公司喜歡尊敬的稱呼。恰當的職場稱呼,可以拉近上下級以及同事間的距離。然而,如果運用不當,則會造成尷尬的局面,造成不必要的煩惱,喊對人,不僅是情商高,也從心理上體現出他對職
                簡歷本 發表于2019-07-16 200瀏覽
              • 對于申請留學的同學和準備去外企500強工作的求職者來說,有一份優秀的英文簡歷非常重要。但是,寫英文簡歷和中文簡歷不同,如果說寫簡歷是最痛苦的事情,那寫英文簡歷就是痛苦x100,大多數人的英文簡歷在HR看來,都可以說是漏洞百出,一看就是中文翻譯或者英文水平不行。那么,怎樣寫一份優秀的英文簡歷呢?英文簡
                簡歷本 發表于2019-09-03 197瀏覽
              • word制作簡歷需要注意以下幾點:1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊,盡量不用空格找齊。用表格制作也可以,但是發送word版的時候會很難看。2、用word文檔制作完簡歷后最好轉為PDF,能保存你想要的簡歷格式。由于很多HR電腦里office版本不一致,打開word文檔會隨時變樣。所以要想呈現你想
                簡歷本 發表于2019-08-20 195瀏覽
              • 剛收到一家公司得offer,準備要上班了,都應該知道哪些事?下面就由小簡帶大家一起來熟悉吧!◆◆入職前的流程◆◆貴公司的Hr或Leader以打電話的形式跟你明確確認入職時間。有的公司會做背調(這更多的是職位級別有關),背調更多的是你前幾家公司的直接或間接同時進行簡單確認,一般是詢問三年以內的工作經歷
                簡歷本 發表于2019-07-16 192瀏覽
              • ◆◆簡歷標題◆◆簡歷標題先于簡歷內容出現在HR眼前,可以說是HR對一份簡歷或求職者的第一印象。最常見的標題寫法就是求職者的名字,或者直接命名為“簡歷”或“我的簡歷”,最好的寫法其實是“應聘崗位+姓名”;應屆生的簡歷標題可以寫為“姓名+專業+學校+學歷+畢業時間”◆◆個人信息◆◆如果應聘單位在招聘要求
                簡歷本 發表于2019-08-08 190瀏覽
              • 01前段時間,有個HR小伙伴跟我吐槽:為什么現在剛入職的新人收到通知總是不回復?自己的事情不應該多上點心才是嘛。原來,每月15號是發工資的日子,小伙伴早在幾天前就提醒過:考勤核對表已經私發給大家,請大家及時核對確認,有問題私敲我,逾時不候哦。 殊不知到了截止時間之后,還有好幾個新入職的同事
                簡歷本 發表于2019-09-04 189瀏覽
              • 職場升職加薪最難越過的坎就是你的領導、上級,一個人一個坑如果沒有領導的認可,升職加薪就是做夢。一個員工的升職加薪,一靠個人能力強弱;二靠思維層次高低;三靠領導認可程度。總之一句話,對于領導而言,你工作能力在牛,我不認可你,升職加薪不可能。那么除了搞關系得到領導認可之外,工作能力和方式也是得到領導認可
                簡歷本 發表于2019-07-16 183瀏覽
              • 作為大學畢業生,相信很多人都會面臨同樣的問題,那就是對于未來迷茫并且毫無方向。自己擅長什么、該從事什么工作、未來朝哪一方面發展……對于這些問題畢業生們都不清楚,那么下面就給廣大應屆生總結一下,應該如何規劃自己的職業道路,希望對你們有所幫助。◆◆重新審視自己◆◆首先第一步,是需要大家了解自己“所長”與
                簡歷本 發表于2019-08-16 181瀏覽
              • 說到新媒體運營,可能大家都會不陌生,雖然是個新名詞,但是運營在互聯網行業甚至是傳統媒體行業都是常見的。新媒體運營常規的理解上是負責微信公眾號、微博、知乎、頭條號、百家好、搜狐號、大魚號(具體看公司的屬性)等自媒體平臺的管理和運營,工作的核心內容就是做活新媒體賬號,提升公司品牌的曝光度和知名度。那沒有
                簡歷本 發表于2019-09-27 178瀏覽
              • 要不要從目前的工作環境跳出去,可以說是現在大多數職場人都有的糾結和迷茫。產生這種想法不是因為現有的工作不好,而是在外部有更誘人機會的情況下,常常會使人動搖。任職期間要去看看別的機會嗎?為什么職場人在任職期間會動了去外面看一看的心思呢?1首先,可能因為工作本身。日復一日做著差不多的事情,沒有進步,也沒
                簡歷本 發表于2019-09-11 172瀏覽
              • 大家總在說,好看的皮囊千篇一律,有趣的靈魂萬里挑一。這句話放在簡歷上一樣可以。投遞的簡歷千篇一律,合適的簡歷萬里挑一。在求職過程中的,一份有靈魂的簡歷作用至關重要。優秀的簡歷有律課尋,失敗的簡歷的理由也是各有千秋。但常見的寫簡歷時最常見的情況不外乎這兩種,其一是覺得自己沒經歷,不知道該怎么寫,導致簡
                簡歷本 發表于2019-07-16 167瀏覽
              • “先試用3個月,如果表現好,我們和你簽正式合同”“試用期工資每月1500元,轉正后每月3000元”......如果在招聘會聽到人事經理這樣介紹,請畢業生們注意了,這些做法都是違法的!◆◆違法行為之一:單獨簽“試用期合同”◆◆首先要分清試用期和實習期的區別。試用期,包括在勞動合同期限內,是用人單位對勞
                簡歷本 發表于2019-07-16 167瀏覽
              • 要想投了簡歷,不石沉大海,牢記以下十個字:心中有猛虎,細能嗅薔薇。除了不差錢的五百強,大多數企業不會所有平臺都購買服務,畢竟,這需要大把的銀子。只用了智聯招聘和BOSS直聘的企業,在前程無憂和拉勾就找不到它。所以,不要可一兩個招聘網站死磕,狡兔三窟,智聯招聘、前程無憂、中華英才可以試試,BOSS直聘
                簡歷本 發表于2019-07-16 166瀏覽
              • 工作能力的出色離不開人際關系,如何處理好人際交往就需要有一定的原則。接下來分享職場人際關系兩大原則,輕松搞定你的人脈,讓你成為真正的成功人士!原則一:善始善終留余地無論你平時在家是如何做事的,在外面對朋友就需要有始有終。有句話叫“買賣不成仁義在”就是教你如何做人,千萬要在平時給人留下美好的印象,這樣
                簡歷本 發表于2019-07-16 165瀏覽
              • 又是一年畢業季,很多同學剛開始進入職場,完成由學生向“社會人”身份的轉變。初入職場肯定有很多地方不適應,很多同學會感到無所適從。別慌,以下這些問題一定要記住啦!拿結果說話很多職場新人依舊沒有擺脫學校的那一套價值觀,認為只要我努力,即使沒有成績,只要老師看到了我的努力也沒事。在職場中,你的努力不重要,
                簡歷本 發表于2019-08-15 165瀏覽
              • 轉眼間又到了一年一度的“金九銀十”跳槽季,接踵而來的還有應屆畢業生求職季。對于各大企業的HR來說,便是到了簡歷滿天飛的季節。◆◆沒多投、別嘰歪◆◆如果你翻開一本2000年的求職指南之類的書,他會告訴你,當時的簡歷回饋率大概在10%,也就是說大概投遞10份簡歷,你就會有一個面試機會。而這個數字隨著求職
                簡歷本 發表于2019-07-16 163瀏覽
              • 很多人抱怨投簡歷石沉大海,或是HR只是瀏覽簡歷卻一直不給面試機會。為什么HR這么高冷?為什么對你的簡歷不聞不問?也許在簡歷投出之后,HR看不看你的簡歷只能聽天由命,但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅,以增加個人簡歷被HR看到的幾率。眾所周知,HR看簡歷,素有“快眼”的稱呼,10秒鐘就能大致看出一
                簡歷本 發表于2019-07-16 160瀏覽
              • 相信很多實習生剛進剛進職場的時候,都會下意識地“看眼色”,擔心自己哪個表現不好,就讓身邊的同事不舒服,或者是不小心違反了什么規則,做什么都小心翼翼的,比較敏感。但有時候想得太多,也會成為一個“戲精”:很多情況身邊的同事壓根沒在意,你卻在心里上演了“同事是不是不喜歡我、針對我”的幾百種戲碼,從而也會影
                簡歷本 發表于2019-09-12 159瀏覽
              我色综合视频