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              • 一些同學在求職中可能會存在某些方面的不足,比如,學習成績不夠好、缺乏實習經歷、應聘職位與專業不相關、沒有參加過學生會、學校不211/985等等。即便確實存在著這些不利因素,但也可以在保持簡歷真實性的基礎上,最大程度地展示優勢,淡化劣勢,合理地揚長避短。那要怎樣調整簡歷,彌補劣勢,讓HR看到你的閃光點
                簡歷本 發表于2019-07-15 433瀏覽
              • 秋招即將全面開啟,對于應屆生來說,這個時機絕對不能錯過,因為找工作很辛苦,找份好的工作更是不容易。當然不能錯過接下來的招聘大潮!但是想要找到理想的工作,得先準備好簡歷,簡歷是敲門磚,那么秋招簡歷怎樣寫才能得到招聘者的青睞呢?一、關于簡歷修改的基本原則在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自
                簡歷本 發表于2019-08-30 423瀏覽
              • 求職面試成功的標準是什么?相信很多人會說,是成功拿到offer。這樣回答固然沒錯。不過,拿到offer固然可喜,但找到適合自己的企業和崗位才是成功的標準。既然如此,我們在求職面試中就應該盡量展現自己的優點,讓我們這些特點被面試官發現,如果你的這些優點正好是他們招聘職位所需要的,那么對方才會對你感興趣
                簡歷本 發表于2019-07-16 378瀏覽
              • ◆◆這些問題需要事先準備◆◆1、請介紹一下你自己面試最常見問題。你需要事先準備好一段陳述,注意別讓人發覺你事先排練過。除非面試官有特別要求,否則你的回答應圍繞應聘職位展開。你可以談談與職位相關的、做過的事情或職業。2、你對我們公司有什么了解?你在面試前就要了解你應聘的公司,知道它目前的情況以及未來趨
                簡歷本 發表于2019-07-16 372瀏覽
              • 很多求職者在面試中應該都被問到過從上一家公司的原因,這個問題看起來是個很普通平常的問題,其實不然。越是普通平常的問題,其實越能回答出水平,可能因為你在回答中展現出來的一點點特質,變成了錄用你的一個加分項,或者說是減分項。◆◆弄清詢問原因◆◆首先,我們應該要弄清楚HR為什么要問這個問題呢?HR問這樣的
                簡歷本 發表于2019-08-13 363瀏覽
              • 相信應屆生在求職的時候都會遇到投遞了很多簡歷都沒有回復的情況,然后大部分人就會認為是簡歷做的不夠好,不吸引HR。這樣理解是沒錯,投遞簡歷沒有反饋的一部分原因是你的簡歷不夠吸引人。然而,如果你投簡歷不注意方法,即使你的簡歷做的再完美,HR可能看都還沒看你就被刷掉了。那么,應屆生求職應該如何投簡歷呢?◆
                簡歷本 發表于2019-08-08 347瀏覽
              • 小簡想起了以前面試的一個人。這個人,是一個內部人介紹來面試。應聘公司的售后工程師崗位。他30歲,中專畢業,已婚。他之所以給我留下深刻印象,并不是因為他在面試的過程中表現有多優秀,而是他過往的經歷,實在是令我咋舌。從簡歷和他的口中得知,他18歲出來工作,至今已換了11份工作。可謂是1年1換。剛畢業的時
                簡歷本 發表于2019-07-16 337瀏覽
              • 自我介紹是一個人的門面。因為通過自我介紹可以給他人下留深刻印象。印象是一個人的某些特征在他人頭腦中留下的跡象。社交活動中,想要結識某人,而又無人引見,可以向對方作自我介紹。自我介紹的內容,可以根據自己的實際需要、所處場合而定,要有針對。面試也是一場社交,如何通過自我介紹給面試官留下深刻的印象,從而拿
                簡歷本 發表于2019-07-16 332瀏覽
              • 華為社招面試流程,分為這幾個點:華為招聘流程、華為面試流程、華為面試常見問題以及華為面試注意事項。那么下面我將對于這四個點做一個細分,以便各位朋友更好的了解。◆◆華為招聘流程◆◆華為招聘流程一般分為這幾部分:1、簡歷的篩選2、電話面試3、華為項目面試4、談offer5、確認入職時間(簽訂3年長期勞動
                簡歷本 發表于2019-07-16 322瀏覽
              • 要想找到一份理想的工作,寫好簡歷很重要,但是很多人往往都寫不好簡歷,然后導致投遞了簡歷后都沒有回應。那如何寫好簡歷呢?下面就教大家怎么寫好一份簡歷,讓你面試電話接到手軟。◆◆簡歷封面與篇幅◆◆不要簡歷封面,簡歷只要一頁紙。招聘人員篩簡歷時,只是掃描式地瞟一眼而已,不會細讀。所以求職者簡歷篇幅要精短,
                簡歷本 發表于2019-08-15 321瀏覽
              • 自我介紹在求職面試中是非常重要的,面試官每天都要面試很多的應聘者,那么怎樣才能通過自我介紹在短短的幾分鐘時間里給面試官留下深刻的印象,并讓其產生強烈的想錄用你的意愿呢?下面就來一起看一下面試時自我介紹的八大技巧吧!◆◆讓面試官記住你的名字◆◆很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”
                簡歷本 發表于2019-07-16 315瀏覽
              • 自我介紹是面試中必不可少的一個環節,想要找到理想的工作,一個好的自我介紹很重要。談及自我介紹,其時間不宜過長,一分鐘被很多招聘公司視為最理想的面試自我介紹時間。那么一分鐘面試自我介紹怎么做?有疑惑的求職者們請看以下十篇自我介紹范文。◆◆優秀的一分鐘自我介紹【篇一】◆◆尊敬的領導:  摯地向您推薦自己
                簡歷本 發表于2019-08-26 311瀏覽
              • 【自我評價一】本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。學習刻苦認真,成績優秀,品學兼優,熱愛集體,曾獲得“優秀學生干部”稱號。積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,提高口才和人際交往能力。曾連續兩年
                簡歷本 發表于2019-07-16 310瀏覽
              • 隨著互聯網地不斷發展,新媒體這一新興的行業變得香餑餑,新媒體運營崗位孕育而生。很多應屆畢業生或者零經驗轉行的人都想踏足這一行業,卻總會擔心:沒有工作經驗怎么辦?“成績”不夠好怎么辦?畢業專業和互聯網完全不相干怎么辦?那今天阿魚就帶你看看優秀的簡歷是怎么操作的,希望能給你有一定的啟示。1優秀簡歷的3大
                簡歷本 發表于2019-08-21 303瀏覽
              • 大家寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。◆◆實事求是◆◆真實的簡歷是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐
                簡歷本 發表于2019-07-16 298瀏覽
              • 簡歷的投遞看似一個很小,很容易被忽略的問題,其實小問題里也有大道理。很多求職者在前面的職業規劃環節做的工作比較具體,認真扎實,但就是在一些尋找工作的小細節上容易疏忽,也會造成求職困難,無法獲得更多的職業選擇機會。在小簡看來,簡歷投遞應該是更偏重于技巧性的環節,里面有很多竅門和需要注意的細節,如果能有
                簡歷本 發表于2019-07-16 295瀏覽
              • 求職,就像打仗,是一場挑戰自己的戰斗,也是一場跟用人單位的較量。在當今競爭激烈的軟件測試職場中,同學們想獲得一份讓自己滿意的工作,事先充分準備是十分必要的。在這里呢,小冰專門給各位即將踏入面試征程的軟件測試小伙伴們準備了一些軟件測試面試常見問題和答案,希望能幫助你拿到滿意的offer!1.做一個自我
                簡歷本 發表于2019-08-20 287瀏覽
              • 我們都知道校招分春招和秋招,但是兩者的差別大部分人還是不清楚的,不過綜合比較,就能知道秋招才是校招的重頭戲,“金九銀十”絕不是空穴來風!每到秋季,正是各大企業為來年拓展業務大量吸納人才的關鍵時期,因此招聘需求集中、空缺崗位多;從天時來講,秋季招聘正好避開盛夏的酷暑;從心態上分析,大學生對未來缺乏足夠
                簡歷本 發表于2019-09-25 284瀏覽
              • 什么是秋招?什么是春招?秋招和春招的區別到底是什么!相信很多同學對春招、秋招充滿疑問,那今天阿魚帶大家認識一下春秋招,以便大家更好地備戰即將到來的2020年春招,獲得offer!◆◆春招與秋招的區別?◆◆2019年的秋招很多大廠都提前了,從5月華為海思開始,互聯網公司已陸續開啟校招通道,銀行提前批還
                簡歷本 發表于2019-08-12 274瀏覽
              • 無論在我們面試的還是寫簡歷的時候,經常會聽到STAR法則這個概念,但實際了解的同學一定不怎么多,不然為什么那么多同學在面試的時候會犯那么低級的錯誤呢?那什么是STAR法則呢?今天就讓小簡給同學們談談“STAR法則”,幫助同學更好地利用自己最大優勢填充空白簡歷。◆◆"STAR法則"
                簡歷本 發表于2019-07-15 268瀏覽
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