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      1. 行政經理/主管/辦公室主任崗位項目經歷怎么寫

        簡歷本 發表于2018年09月22日 319瀏覽 簡歷范文 項目經驗怎么寫

        項目經歷(案例一)

        項目時間:2014-11到2012-06

        項目名稱:搭建新建分公司制度體系(行政、人事及商務)

        項目描述:
        項目介紹
        山西及浙江分公司分別成立于2013年及2014年,行政、人事、商務制度體系需要根據分公司的規模、人員組成、地區文化等因素逐步搭建并完善。
        我的職責
        1、牽頭起草并完善山西分公司行政及人事制度,包括:辦公用名品采購及管理制度、績效考核制度、會議管理制度、車輛管理制度、員工入職制度等;
        2、牽頭起草并完善浙江分公司行政、人事及商務制度,包括:合同管理制度、費用報銷制度、績效考核制度、加班制度、差旅制度、員工薪酬制度等,并組織制度評審及執行。

        項目經歷(案例二)

        項目時間:2008-10到2012-06

        項目名稱:SAP信息化項目實施上線(物資及銷售)

        項目描述:
        項目介紹
        東莞新奧根據業務需求及集團戰略,在IBM外部顧問及新奧內部顧問的組織下,經過為期1年的準備,于2009年底成功上線SAP信息化管理系統。
        我的職責
        1、參與實施能源企業SAP信息化上線項目及運維工作;
        2、參與企業原有工作流程的調研,對業務藍圖進行優化制定;
        3、負責MM和SD模塊的數據的收集、篩選,保證上線數據的和運維數據的準確性;
        4、協助制定企業系統業務設計方案,以及后臺配置;
        5、協助企業順利完成SAP系統測試:單元測試、集成測試、彩排測試;
        6、參與對企業內部系統操作人員的培訓和考試。

        項目經歷(案例三)

        項目時間:2014-10到2012-06

        項目名稱:永泰地產“六大事業部”聯動造勢

        項目描述:
        項目介紹
        “53515”戰略中,哈爾濱市永泰城是戰略的第一個城市綜合體,我負責協調各大事業部之間的聯絡協調工作,將各大事業部的重點時間節點匯總至物業分總處,與各大事業部協調整體推銷哈爾濱永泰城。全方位立體化的對永泰城進行整體包裝營銷。促進了地產的銷售與大商業的知名度的打造。在永泰城五地塊整體入住前,成功的組織了哈爾濱永泰城的第一屆“泰客會”成功的將北京博安物業推廣到哈爾濱市場。
        我的職責
        哈爾濱地區物業板塊項目聯絡人

        項目經歷(案例四)

        項目時間:2009-06到2012-06

        項目名稱:安全生產管理

        項目描述:
        項目介紹
        :1、在總經理的直接領導下負責指導公司的環衛、安全生產及消防等工作;
        2、熟悉和遵守國家有關安全的法規,熟練掌握安全生產知識和技能,懂得處理各種突發事件和應付各種危險狀況;
        3、協助公司制定安全防范的各種工作流程,使各部門入職人員安排培訓,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;
        4、負責起草公司有關安全工作的各種文件、報表、通知和內部管理規定;
        5、負責公司所有安全的統一管理和協調,并積極配合政府部門對安全的各種檢查工作,協調內外關系;
        6、負責公司的消防安全防范設計,編制管理措施和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協助公司運作順
        暢,安全管理走上正軌;
        7、負責安全隱患的督導整改和安全意識到宣傳,盡量做到公司無刑事案件,無人為的大災害。建立一個發生危險時能夠立刻反應當安全保衛團體。
        8、負責協助人力資源中心關于安全人員的招聘,平時檢查安全員的作業,關注安監部員工的思想;
        9、按照實際制定公司的員工安全知識培訓計劃,提交上級審批,并且執行;
        10、負責組織部門人員配合公司的其他臨時性事務。
        我的職責
        :通過對公司安全生產管理,取得了良好的成績:
        1.連續兩年獲得工傷預防先進單位、
        2.獲得了安全生產示范企業和安全生產標桿企業;
        3.獲得政府部門“誠信守法”肯定;
        4.通過了華為、中興、聯想、等大公司順利驗

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