• 如何在求職簡歷中突出你的個人優勢?

    阿魚 發表于2019年09月05日 821瀏覽 求職指南 簡歷填寫技巧

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    眾所周知,簡歷作為找工作的敲門磚,有著不可言喻的重要性。明確自己的優勢,并能將優勢完全展示在簡歷上,能給你的面試加分。


    所以,今天在基于大家都了解簡歷的內容和基本格式的基礎上,這里跟大家聊聊如何在簡歷中更好的突出自己的優勢和特長。

    一、準備—崗位分析


    寫簡歷前的第一步工作是確定簡歷表達的重點,即期望通過簡歷讓看到簡歷的企業HR對自己有個什么樣的了解。這個步驟要基于一個重要的準備工作—對要應聘的目標崗位進行分析。


    從招聘啟示的要求出發,站在招聘方的角度去思考,如果自己是用人部門,這個崗位我期望招聘到的人是什么樣的。通過在專業技能上、在可遷移技能上、在個人特質上對用人需求進行分析,了解用人企業甄選的標準和偏好。通過崗位分析,了解企業招聘需求,更有重點、更有針對性的梳理經歷,提煉自己的能力和特長。

     

    二、編寫—深挖經驗,展示能力


    在簡歷編寫過程中,牢記幾個原則:

    1、簡歷內容的選取要有主線,選取那些有助于對方更好了解你的信息。

    簡歷的內容并不是把自己所有經歷都羅列出來,而是要根據崗位要求,確定好簡歷的主線,先做前期的內容提煉,自己的哪些經歷經驗是最能體現與崗位要求互動關系的。

     

    最能吸引企業關注的信息除了硬件條件外,直接相關經驗最容易吸引招聘者眼球。但對沒有工作經驗的畢業生來說,提供直接相關經驗不太現實,所以退而求其次,提煉經歷中那些間接的經驗,即在能力層次匹配的經驗是主要的篩選原則。

     

    2、簡歷是以寫人為主,不是寫事。

    簡歷是通過介紹過去自己曾經做過的事,來讓一個陌生人在短時間內對自己有一個了解,所以簡潔、突出非常重要。對畢業生來說,在學校里曾經做過的事跟未來的工作在直接經驗上的相關程度不高,招聘者對過去事情本身的關注程度不高,而更關注的是你是如何做事的,所以簡歷中介紹經歷是為了展示自己做事的能力,包括做事方式、做事態度、做事結果等待,使招聘方對應聘者未來可能的工作狀態有所了解。

     

    鑒于此,簡歷撰寫時應該牢記的是,不是為了寫事而寫,而是為了寫人而寫,不是為了介紹事情是如何發生的,而是為了介紹人是如何做事的。

     

    3、找到自己與應聘崗位的互動關系。

    簡歷最終的撰寫達到的目標是展示出自己的優勢和特長與應聘崗位間的互動關系,即應聘者在專業能力、綜合素質、個人特征上有哪些優勢和特長是能與崗位需求相匹配的,兩者之間不能割裂開,通過對這些匹配點的闡述引起招聘方的興趣,從而獲得筆試或面試的資格。

    三、修改—按照四個標準進行反思


    1、定位。合格的簡歷是有明確的職業目標定位的,所以簡歷要做到的是個性化定制。

    2、匹配。簡歷要展示出自己的優勢和特長與企業崗位需求的匹配關系。

    3、事實。匹配關系的證明依靠的是事實,即通過應聘者的經歷經驗來證明兩者之間是匹配的。

    4、簡而不單。簡是指簡歷的撰寫要簡潔,寫重點、寫亮點。不單指簡歷不是簡單經歷的羅列,而是每一條經歷的介紹都是要展示一些特定的經驗、能力或品質。


    今天分享,你學到了嘛?更多簡歷攻略推薦:簡歷攻略


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