• 對職場新人的幾條建議和忠告

    冰冰奶茶 發表于2019年08月21日 224瀏覽 求職指南 職場新人指南

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    1、要樹立一個為之奮斗的目標

    在職場上,你若沒有一個奮斗目標,就不可能進取的往上爬,只會混沌度日,到最后可能過了很久你還是一事無成,可有可無。所以你必須心存志向,以此為目標,不管你這個目標是多么荒誕的,還是不現實的,把壓力變成你前進的動力。


    2、如果真無大志,那就為錢奮斗

    如果你真的沒有什么奮斗的理想,那就去為錢去奮斗。職場上很危險的局面,就是老板用理想籠絡人,想讓人不拿錢白干活。 但真的肯不要錢干活,那你就是沒價值的,既然沒價值,還有什么存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話,那就為賺錢而奮斗。


    3、別被別人的理想忽悠

    當提起大志時,有人會想到企業目標,想到企業文化,想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而職場上,你是獨立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。


    4、可以不聰明,但不可以不小心

    有的人可能聽過職場如戰場,而在這個可能充滿勾心斗角的戰場里你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。管牢嘴,多做事少說話,能說人好話時就別說壞話。


    5、學會適當時候裝傻

    當有人要你當面表態站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎么選都是錯的。那么裝傻 就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。這時候的裝傻反而最聰明的做法。


    6、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的

    在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。太過聰明和太過鋒芒畢露都不是什么好事。


    7、站在上司立場上想問題,站在自己立場上辦事情

     上司相信你,讓你做一些事情時,心須要有本賬,站在上司立場上去考慮問題,想想上司為什么要這么做,需要達到什么樣的問題。選擇自己覺得恰當的事情去做,不要所有事情全盤接受,要有自己的立場和抉擇。


    8、把價值體現在合適的地方

    多做事固然 是好事,但是不要什么事都埋頭苦干兢兢業業地去做。有時候一些繁瑣和微不足道的事情做久了你身邊的人會習慣你做這些,甚至認為你只有庸碌工作的才能。你的價值應該要體現在關鍵處,不要總做沒有功勞只有苦勞的事情。


    9、一定要有缺點

    在 職場,一定要有缺點,一個完美而毫無缺點的人,會遭人嫉恨,會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之,那職場之路就危險了。所以聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以為他能掌握你,那才是最安全的境地。


    10、學會主動做事

    什么都要等著老板安排了才去做,是職場新人最該摒棄的學生思維。

    只會做一些執行性的工作,而不主動尋求解決問題方法的螺絲釘,注定只能拿最低的工資,而且隨時都有可能被替換掉。

    不要把自己當做一個“遙控玩具”,不會自我驅動的學習,只是等著外部環境來改變自己的人永遠掌握不了主動。


    END

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