• 如何有效地擴大自己的人脈圈?

    簡歷本 發表于2019年07月16日 477瀏覽 求職指南 職場成長驛站

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    成年人的友誼都摻雜利益關系,沒有童年時那么單純。因為階層的關系,一般少有跨階層的友情。


    收入品位都不在一個層次的有益,有憐憫,有交易。就因為這樣,我們就不能跨越階層,成就自己了嗎?


    不是的,只有努力提高自己,讓自己有用,就會交到比自己優秀的朋友,從而受益,更上一步。


    那么今天簡歷本大大來聊聊怎么擴大人脈朋友圈這個話題。


    • 提高自己的價值


    不論是別人找你幫忙還是你找別人,會因為別人和你的感情以及別人的身份地位而有所不同,讓自己幫忙的盡心盡力程度也不同。


    如果拋開感情不談,所謂身份地位不同,并不是說拍馬屁或者如何,是潛意識下你認為,這個人將來對你幫助會很大,那么你在為對方做事的時候就會盡心盡力。


    多提高自己的個人素質和個人修養。所謂的個人素質,包括為人處事,行為素質。在與別人相處,舉止得體,樂于助人,樂于奉獻。


    這種人,誰不想接觸?而哪怕披著高層次人才的外衣,外出隨地吐痰,橫穿馬路,對朋友工于心計,處心積慮,對親人百般挑剔,這種人能成什么大事,誰又愿意和你相處?


    • 善待他人


    當遇到比你等級高的人時,可以敬重、崇拜但沒必要諂媚,必要的時候說真心話,不要總是跟風拍一些虛偽的馬屁。


    可以提出一些自己的想法,哪怕對方不一定特別喜歡聽。當然,如果是那種單純只喜歡被別人捧的,那你表面上奉承下拉倒,通常這種人你也別指望他能幫到你什么。


    當遇到與你平級或者暫時不如你的,但人品很好的人。善待他們,多多幫助他們,在別人困難的時候盡力給予幫助,在別人成功的時候真誠贊賞,用心和他們結交。


    也許有一天在你落魄時,你需要他們的時候,這些人是你一輩子的后盾。


    • 維系經營


    比如大家經常在一個群里面,群里經常定期地在某地舉辦活動,每個月或者每周一次,第一次去認識了一群陌生人,第二次去很多面孔都是熟悉的了,第三次、第四次去只會越來越熟悉。


    自然而然地,在這個群活動的語境里,你經營出了一個自己的朋友圈,如果這個圈子的人足夠多,里面會分化出許多更小的朋友圈。


    所以說朋友圈的價值和力量并不是由通訊錄的數字大小來體現。真正起作用的是與你的同盟關系。你信任的關系是否有力量、是否多樣,你關系網中流傳的信息是否新鮮,你的弱連接的廣度,以及你能否輕易延伸到第二層和第三層關系,這才是關鍵。


    • 多幫人難處


    一個好漢三個幫,眾人拾柴火焰高。我們的社會還有很多人有各種各樣的難處、有各式各類的苦痛,特別是,我國還有很多生活在山高水冷、地僻天遠的貧困人口,不少人都眼巴巴渴望著得到幫助。


    常懷惦記之心,常抱揪心之情,盡己所能,幫人所難,解人燃眉之急,助人成功之臂,可以說是積德行善,更是提升做人的境界。


    不管自己有多少技巧,還是要多方位提高自己吧,這是不會錯的,不管是個人能力還是社交魅力。


    — END —


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