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      1. 職場新人入職都需要注意什么?

        簡歷本 發表于2019年07月16日 179瀏覽 求職指南 職場新人指南

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        剛收到一家公司得offer,準備要上班了,都應該知道哪些事?


        下面就由小簡帶大家一起來熟悉吧!


        ◆◆
        入職前的流程
        ◆◆


        貴公司的Hr或Leader以打電話的形式跟你明確確認入職時間。


        有的公司會做背調(這更多的是職位級別有關),背調更多的是你前幾家公司的直接或間接同時進行簡單確認,一般是詢問三年以內的工作經歷。


        公司內容跑流程,領導確認最終發offer。


        offer的內容大概分幾種:

        1.標題一般是錄用,或聘意向書之類的

        2.明確你的崗位,比如:新媒體運營專員

        3.明確你的職級,比如:T3-1

        4.工作部門:運營部或市場部

        5.工作地點:明確地址,因為好多公司是有幾個辦公環境的

        6.薪酬福利:稅前基本工資、工資組成形式、餐補等其他福利

        7.公司的福利:公司的社保、公積金、商業保險之類的

        8.個人所得稅的介紹

        9.服務年限:多為勞動合同的期限,及試用期時間

        10.入職前端準備:身份證、學歷證、近期照片、離職證明、沒參加過社保的要特殊照片,還有要體驗證明。

        11.最終確認回復就可以了。


        以上是大概的入職前的一些細節及了解。


        補充:上面還有個銀行卡,有的公司是入職當天統一辦,有的是提前準備的。


        ◆◆
        入職第一天,都是什么樣的?
        ◆◆


        帶著offer中的準備材料前去入職,在9點左右到公司開始辦理入職,填寫入職相關資料及一些復印件。大概在半個上午或一上午就完成了。


        還有的會統一現場填辦銀行卡的資料,大概完成后,就是領取辦公設備,像電腦,寫筆記本子,筆等,辦公用品。


        接下來就是有人引導你到你的辦公位或到你的直屬領導處。


        直屬或上屬領導對接后,帶你把每個人都介紹一下,然后引到你的工位。接下來就是你自己的事了。


        假如你是一個新媒體運營專員,在開始工作前,會讓你去熟悉工作大概的內容、前期需要做的事情、公司的環境等

        基本一天就ok了。

        接下前幾天就是一些權限的開通申請。

        然后就是熟悉團隊,熟悉公司的一些產品。

        ....

        當然還有一種極端

        剛入職直接進入產品項目階段,這就是一種急需的崗位,急需崗位就是直接進入崗位工作,可能會有同事協助或者帶一下。


        以上就是一些入職當天會遇到的事情,希望能對你有幫助!


        END
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