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            1. 應屆生該如何選擇渠道投遞簡歷?

              簡歷本 發表于2019年07月16日 233瀏覽 求職指南 簡歷投遞攻略

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              現在的簡歷投遞有很多種渠道。總的來說分為線上和線下兩大類。


              線上就是通過互聯網渠道進行投遞,比如招聘網站,公司官網等,下面會詳細介紹。



              線下就是人才市場、校園招聘會、人才專場招聘壺這種類型的,現在比較少,但是效果也很好,對于應屆畢業生來說,校招是最好的,但是如果過了招聘會的時間,就可以選擇線上的招聘方式。


              下面結合小簡的一些經歷及結合網上資料,下面整理分享給大家:


              ◆◆
              第一建議
              ◆◆


              有關系的內推或者去你目標公司(也就是你想去的公司,如騰訊)的官網,他們的網頁有個欄目是“人才招聘”,一般人很少注意這個,所以這樣投簡歷比在專門的招聘網站的競爭相對小一些,能直接面對hr。


              一般通過郵件的投遞模式,這里需要注意郵件的投遞注意事項。(在另一篇攻略里面有提過


              ◆◆
              第二建議
              ◆◆


              就是直接去招聘渠道進行簡歷的投遞。招聘渠道對于求職者來說一般是免費使用的,也有收費服務。


              但是對于企業來說,一般都是年度的付費服務,這就導致一個企業可能只會使用1—3個左右的渠道,畢竟招聘的預算有限。


              所以要對于求職來說,多渠道注冊,針對性投遞是最有效的辦法。


              ◆◆

              線上求職平臺

              ◆◆


              1、58同城,這是一個綜合性的服務網站,知名度也不錯,招聘只是其中的一個服務項目,可以找房子,買車等等,功能強大,但是注定了他不會再招聘這一個項目上專著太多。

              目前58 上的主要是以普工招聘為主,用戶不光是來找工作的,可以看看職位,缺點是信息安全性不高,招聘崗位偏低端,不適合應屆畢業投遞。

              推薦指數:1顆星

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              2、智聯招聘智聯招聘流量很大,雇主行業齊全,關注度高。招聘崗位類型比較綜合各行業、大中小企業都有,選擇多,幾乎含括所有的職位。大部分公司都在使用智聯,智聯和前程算是目前最大的兩個招聘網站,企業用戶和求職者用戶都非常龐大。你可以注冊智聯賬戶后,每天刷新一次簡歷,提升你的簡歷排名。需要注意的是投遞時需要辨別公司是否是培訓機構。

              推薦指數:2顆星

               

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              3、前程無憂是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務,流量及資源與智聯招聘相差不多,但是主推互聯網、金融、騎車、房地產四大版塊,排版相對來說簡潔多。缺點是雇主資源及平臺一般,偶爾還會接到一些推薦一些無關企業的電話。

              推薦指數:3顆星


              4、BOSS直聘,Boss是近幾年的一匹招聘屆的黑馬。以能boss直接在軟件聊天的新穎招聘方而快速走紅。其實操作軟件的還是HR。你可以直接和hr發消息聊職位,能快速等到反饋和回應。缺點是BOSS的素質不一,不同于專業的面試官,可能會被誤殺。

              推薦指數:4顆星。

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              5、拉勾網,拉鉤的網站主要是以互聯網行業的招聘公司為主,職位偏向互聯網方面,適合想著互聯網方向的求職者。拉勾網是國內權威的互聯網招聘平臺,做專業及垂直用戶。缺點是企業端反饋不是特別及時。

              推薦指數:4顆星


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              6、應屆生求職網,網站排版很山寨,一開始以為是什么垃圾網站。但現在成為51job的一份子,有不少優質資源,作為應屆生的話,這一定是一個必備的平臺。上面的優質資源很多,會比較貼合應屆生的求職需求。

              推薦指數:4顆星

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              7、大街網、建議應屆生必備。這是一款基于年輕人的招聘平臺,為年輕職場人匹配最佳工作機會,拓展職場人脈,提升職場價值。大街網頁面十分簡潔,內容十分優質,很少會有中介商、垃圾公司出現,整天來說力推。缺點是會有一些廣告,然后整體流量不如智聯、51job.

              推薦指數:5顆星

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              8、獵聘網,主要是針對高端招聘的企業,一般招的人 的要求會比較高,3年以上工作經歷,或者學歷985,211甚至留學生的一些崗位。也可以看看有沒有要求低的職位,不過較于其他中低端渠道會少很多。

              推薦指數:3顆星

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              以上是小簡今天做一個簡單的總結,如有遺漏,歡迎大家在評論區補充,期待下次給大家推薦更好的應聘資料,助大家能找到心儀的工作!

              END

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