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  2. 英文簡歷寫作秘籍

    簡歷本 發表于2019年07月16日 102瀏覽 求職指南 簡歷填寫技巧

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    英文簡歷中文本質上殊途同歸,最終的目的都是要面試官在30秒之內對簡歷留下深刻的印象并決定進一步了解(面試)你。只是用的語言不同而已,就普遍行業求職來說,簡歷要注意這么幾點。


    ◆◆
    注意事項
    ◆◆


    1、只要1頁紙,你的經歷再多,也只挑選最相關的經歷寫1頁。

    記得面試官只會給你的簡歷30秒,他看到足夠的亮點就會把你列入面試名單,所以沒有必要羅列太多經歷。太多和繁雜的經歷反而會讓你的簡歷失去亮點。


    2、格式要簡潔明了,「教育」、「經歷」、「其它」三個板塊就行了。

    除了設計行業需要發揮很多想象力和創造力,其他就用最通用最簡潔的模板。


    不建議一份簡歷投很多個公司,最好要針對每個崗位做定制化的簡歷。原因是我們寫的經歷一定要和所投崗位相關,要有很高的匹配度公司才會喜歡。


    你可以有一份基礎的簡歷,然后每次投簡歷的時候,根據具體崗位做修改。因為面試官只有看到相關的經歷才會給你加分,才覺得有價值,如果實在沒有相關的經歷,那么你其它經歷體現出來的品質和特點也一定要和這個崗位所要求的特點相符合。


    3、面試官想看到的是結果。

    不要描述你之前做的工作的「職責」是什么,比如我負責干什么什么,這個沒意義,大家都知道。要強調你做了什么,有什么獨特的地方,從而達到了什么效果。你的主觀能動性和你做事的方式才是面試官真正在意的。


    4、用數字說話。

    不管是分數,排名,增長率,金額,規模,盡量用具體的數字才能體現你做事的結果。一行字里面如果有數字,人們的眼睛會最先被那個數字所吸引。這是抓住眼球impress對方的好機會。


    5、結合工作描述,找準自己的「領導者」定位,然后用整個簡歷去說服面試官。

    比如如果小簡要面試一個分析師的工作,那么小簡可能會把自己定位成「數據處理最厲害的人」或者「研究經歷最豐富的人」。然后在簡歷的每一行都要思考如何突出和體現「這個定位」的經歷和技能,從而講一個非常完整而直觀的故事。



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