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      1. 程序員面試應具備的素養

        簡歷本 發表于2019年07月16日 62瀏覽 面試攻略 面試技巧細節

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        通常來說,一個人的言行舉止往往都能代表他的內在品質。因為人們的內在品質是無法直接觀測的,一個人的內在活動會有外在的行為表現出來,它們可以體現你平時生活的作風,習慣等。你的舉動得當,代表你人有內涵,有教養;如果你很粗魯,比如吃飯出聲很大,在飯桌上大聲說話,站沒站相、坐沒坐相,一看就令人討厭,從這些動作,就可以看出你這個人的受歡迎程度,所以說一個人的言行舉止可以體現一個人的修養。

        所以在求職面試時,面試官往往會在面試中通過對應聘者言談舉止的觀察,來了解他們的內在修養、內在氣質,并以此來確定其是否是自己需要的人選。

        ◆◆

        那么面試時應該具備哪些素養呢?

        ◆◆

        01
        坦誠,踏實

        對于程序員來說坦誠和踏實是第一重要的,為什么這樣說呢?因為程序設計方面的都是靠技術吃飯的,一就是一,二就是二。一般面試你的都會是人力資源部的人和技術人員。這兩個面試官都非常厲害,首先人力資源部的會對你各項進行評估,確定你是否合適。技術人員會初步的對你進行測試,確定你是否能夠進入下一輪。因此,這個時候不要去欺騙或夸大,要知道能面試你的人都不傻。無論是哪個方面的撒謊你都可能會付出代價,尤其是技術方面的更不要使用“精通”等字樣,但是你可以說了解或者說能熟練使用,換句話說,這兩個字是別人評價你的。

        02
        有能力或者有基礎肯上進

        這兩個都非常重要。如果你能力很優秀,當然企業可能會優先錄用。但是,作為應屆生或者說實習生,后者非常重要。因為企業招聘往往是為了儲備人才,所以良好的基礎是非常重要的,然后才是肯上進。如果基礎不好的話,企業可能會給你個機會(這個取決于企業的文化和理念+你的運氣)。

        03
        專注

        剛畢業到真正入門,這期間應該需要2到3年的時間(這里說的是通常),因此在這個階段,專注非常重要。如果你整天還再為學習C++/JAVA/C#而苦惱,這說明你確實需要冷靜的思考一下編程的本質——程序設計是把現實中的問題轉化成數學模型,我們使用的各種語言是一種工具,如果轉化是一種思想。如果你能對你一種語言掌握的非常好,你學習其他的非常容易。

        04
        要有自信心

        面試人員可能會問你能否勝任這份工作,這個其實是看看你和公司的價值觀是否一致。假如你說自己也不知道自己能不能,他們肯定不會要你。你可以想想,一個對自己都沒有信心的人,你怎么能讓企業對你有信心。你可以告訴面試者,你雖然現在沒什么經驗,但是自己能認真學習,能吃苦。這樣給面試者的感受是你很自信并且很有斗志能吃苦。這樣才能和公司一同前行,要知道,患難之處顯真情。

        面試時表現出一定的信心是會受到面試官的肯定的,但如果一言一行中顯得太過自信,就會讓人覺得你太過有“攻擊性”,不善于和別人合作。大學畢業生在準備面試言談舉止的時候,有一個準則,就是放低自己的姿態,不要為了顯示自己的信心而過分表現,更不要言過其實。

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        建議
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        言談舉止由內在決定,但這并不意味著面試前無法準備 ,特別是對于沒有面試經驗的畢業生們,適當的“包裝”還是需要的。咨詢專家李健給出 了以下幾點建 議,大家可以按照建議事先“演習”。

        01
        不要擅 自走進面試房間 

        如果沒有人通知,即使前 面一個人已經 面試結束,應聘者也應該在門 外耐心等待;如果輪到你面試了,進房間之前應先敲門。

        02
        握手要 有“感染力”

        面試前的握手是一個“重頭戲”,因為不少企業把握手作為考察一個應聘者 是否專業、自信的依據。如果先前沒有太多 和別人握手的經驗,可以事先練習一下。注意,握手不要有氣無力,而要讓對方感受到你 的熱情,要有“感染力”。

        03
        遞名片要把握時機

        如果有名片,在遞給面試人員 的時候要把握時機,如果你的面試官雙手都是你的資料,千萬不要急著送上自己的 名片,以免顯得不成熟;將名片調轉180度遞給對方,方便別人的閱讀。

        04
        坐姿也有講究

        有兩種坐姿不可取:一是緊貼著椅背坐,二是只坐在椅邊。這兩種坐法,一個顯得太放松,另一個則太緊張,都不利于面試的進行。建 議最好坐滿椅子的三分之二,保持輕松自如的姿勢。

        05
        始終保持用眼神交流

        面試一開始就要留心自己的 身體語言,特別是自己的眼神,對面試人員應全神 貫注,目光始終聚焦在面試人員 身上,在不言之中,展現出自信及對對方的尊重。

        END
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