1. <strike id="pga2h"></strike>
    <object id="pga2h"></object><object id="pga2h"><sup id="pga2h"><mark id="pga2h"></mark></sup></object>

    <tr id="pga2h"><sup id="pga2h"></sup></tr>
    <th id="pga2h"></th>
  2. 騰訊面試流程大解密!

    簡歷本 發表于2019年07月16日 604瀏覽 面試攻略 名企面試經歷

    art_43198.png


    騰訊的面試流程分三種,一種是校園招聘,一種是社招,還有一種是內推。下面簡單對三種面試流程作介紹:


    ◆◆

    騰訊校園招聘面試流程

    ◆◆


    一面,技術,基礎知識,算法,數據結構,網絡,操作系統等。 


    二面,技術,針對以往的項目具體提問,或者紙上寫程序。 


    三面,hr面。 


    運氣不好的沒下文,否則給offer。


    ◆◆
    騰訊社會招聘面試流程
    ◆◆


    一面 + 2leader + 3GM + EVP + HR,前后一共大約2個月的時間(不過也有來了一次面完所有老大的情況,不是絕對),后面就是體檢一周,等offer一周。


    通常產品經理和開發崗位社招面試會比較嚴格,除了驗證你的專業能力之外,還會考察你的歷史經驗,協作方式與騰訊體系有沒有特別的偏差,否則也是很難通過的。


    另外如果是高級人才(空降GM和4級專家及以上)是需要面pony,tony等總辦領導的。


    ◆◆
    騰訊內推后的流程
    ◆◆


    經過內部推薦后,投簡歷給項目組長后,要經過人力之類的部門?具體流程是什么?大概要花多少天呢?成功跟失敗的標志是什么呢?


    具體的流程就是:內部推薦到某需求方,需求方會電話聯系你聊一下。同城的會直接約你過來面試,非同城的電話聊一下。如果合適,進入下一步面試,組長、總監、經理和HR。最少是要過三個人面試的。


    大概花的最快的時間:第一天約你過來面試當天面試完成,第二天約組長總監經理HR群面,第三天合適就給你發Offer,第四天你去體驗,第五天體檢報告出來,第六天入職指引,第七天上班。我想最快最快需要7天時間。


    成功和失敗的標志是:沒人主動、快速的聯系你就差不多是不合適了。如果說大概要幾天,一般的操作是,如果這個人的簡歷合適的化,會在推薦過來的一分鐘后電話就會打過去。


    ◆◆
    騰訊入職面試周期
    ◆◆


    騰訊入職面試周期是很長的,最少要面3輪,通常要2個月才能ok。

    騰訊面試刷人問題:


    某人經歷:

    本人進了技術二面,是這個部門技術總監面,但是被刷,一共20個候選人。我自己不確定這個部門的找人計劃。但是感覺自己表現的不錯,有問必答,有自己分析和簡介,項目的技術要點也答了。

    這個時候基本就是總監的口味決定你的去留,因為大家水平都差不多,你和來面試的人其實在水平上都符合了這個崗位的需求,下面就是別的了,比如你的個性,是不是適合在團隊里生存,或者對不對總監的胃口,有時候就是官僚而已,你不得不承認這一點。


    END
    i 以上內容均來自互聯網,如果侵犯了您的權益,請聯系管理員立即刪除(附上內容地址)
    • 還沒有留言,沙發等你來搶

    我色综合视频