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      1. 求職加分項 | 簡歷上的“興趣愛好”怎么寫?

        簡歷本 發表于2019年07月15日 1125瀏覽 學生簡歷 學生簡歷加分項

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        特長愛好在簡歷中的作用不大,并不是 HR 最關心的地方,但是興趣愛好可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。


        尤其有些單位都會有年會運動會什么的,領導們都想招個到時能頂點作用,給自己臉上爭點光的新人。所以,特長愛好是你簡歷的加分項,寫好了錦上添花,甚至可以雪中送炭。


        那么,簡歷中特長愛好應如何寫才能為自己的簡歷加分呢?


        ◆◆
        寫在簡歷上的愛好要經得起推敲
        ◆◆


        經得起推敲的愛好一般有這類特征:得到過一定級別的獎項;有哪個權威機構的認證;或者是具體的細節。


        例如:舞蹈,校迎新晚會一等獎,被推薦至省高校會演;鋼琴8級;籃球,校隊大前鋒,這樣的愛好可以寫在簡歷中。


        另外不要為投面試官所好而寫一個愛好,如果簡歷中寫了愛好,就有可能被面試官追問細節,如果是亂寫的,被問住就比較麻煩,會被認為人品有問題,不誠實。


        例如,有人寫愛好閱讀,面試官老師問:你最近看了哪本書?為什么要看這本書?書的大致情節是什么?你最大的收獲是什么?這樣幾個問題下來,你是否真正愛好閱讀,就一目了然了。

        ◆◆
        圍繞求職意向寫
        ◆◆


        例如,應聘互聯網相關的工作可以寫一些「重度社交」、「段子高手」等等;


        如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;


        公司要招聘公關人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加 toaster master 演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;


        能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的。


        某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系:


        比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好;建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。

        ◆◆
        愛好越具體越好
        ◆◆


        不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。


        以下這些愛好在 HR 眼中是:


        音樂:沒有特長;整天帶著耳機的家伙;帶 2B 的文藝青年;可能會唱唱卡拉 OK。

        閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人。


        閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。


        ◆◆
        強項要寫也只寫兩到三項
        ◆◆


        特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓 HR 覺得你過于夸大,主次不分。


        即使你確實「十項全能」,也沒必要寫那么多。要學會為簡歷上列舉的興趣愛好做以下兩種方式:


        01 減法:


        這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網游這項興趣,除了在應聘游戲公司時有絕對優勢,在其他大多數公司都是扣分項。


        02 合并同類項:

        把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。


        ◆◆
        最好能寫上一兩項體育愛好
        ◆◆


        否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。


        不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。


        ◆◆
        有些興趣愛好也可以不寫
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        簡歷一定要精簡,興趣愛好加進來可使簡歷內容豐富,對于經歷較少的大學生來說,這項可以寫,對于本來經歷就很豐富的人來說,興趣愛好可以不寫,以免分散面試官注意力,影響專業性。


        簡歷中興趣愛好的寫與不寫,怎么寫,絕不是隨意的,一定要以:為管理加分為標準。


        弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后;


        有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。


        END

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