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      1. 應屆生沒有工作經歷怎么寫簡歷

        簡歷本 發表于2019年07月15日 1009瀏覽 學生簡歷 學生簡歷攻略

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        一個沒有背景,沒有經驗的職場小白,怎么才能寫好一份HR喜歡的求職簡歷呢?相信有不下于80%的應屆生都會有這樣的苦惱。



        這里告訴大家:應屆生沒有工作經驗并不表示你的工作能力差。不管是前輩大佬還是職場精英都是從小白走過來的。


        如果你是傳說中的三無求職者(沒有名校光環,沒有出彩經歷,沒有社團學生會經歷)寫簡歷感覺無從下手,腦海中就是一片空白。


        恭喜你,看完這篇內容相信對你一定會有幫助。


        ◆◆
        按照招聘要求修改簡歷
        ◆◆


        每一份簡歷都有固定版塊,分個人信息、工作經歷等等,與其照搬簡歷模板上的版塊,不如根據應聘職位的版塊來制作簡歷。


        一般來說,公司發布的招聘信息都有這幾個版塊:招聘崗位、崗位描述、崗位要求、工作地點等,你可以直接套用,根據自己情況分點介紹,讓HR一目了然,準確判斷你與崗位的匹配程度。

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        ◆◆
        個人經歷有過程有結果
        ◆◆


        既然沒有工作經驗,很多人就會在個人經歷,也就是校內實踐上下功夫,用華麗的、深奧的語言來表達,如“具備怎樣的能力”、“團隊協作水平優秀”等等,往往說得天花亂墜,也沒能抓住重點。


        不要寫沒有邏輯的話,你可以使用“過程+結果”的模式,先擺出參與的活動和你的身份,然后給出結果,HR自然能夠判斷你具備怎樣的能力。


        ◆◆
        實習經歷要具備邏輯性
        ◆◆


        不是所有的實習經歷都可以寫在簡歷上,一股腦地全部寫上,只會顯得你沒有邏輯,不夠專業。


        首先,能寫的實習經歷自然是和應聘職位有關的經歷;其次,你可以按照時間順序,從最近的開始寫,也可以按照關聯性,將最重要、最突出的放在前面。


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        ◆◆
        技能要兼備證書和能力
        ◆◆

         

        說到個人技能,除了是和應聘職位相關的技能外,更重要的是你要有東西證明這個技能,比如證書,比如作品。


        如果有證書的,那么先寫證書名字,再描述自己的掌握水平;如果沒有證書,最好自帶作品,讓HR相信你確實有這方面特長和能力。


        ◆◆
        體現和目標公司的交集
        ◆◆


        其實對于應屆畢業生來說,公司不會有太高的要求,更關注畢業生的個人能力。


        因此,在制作簡歷時,你一定要多體現自己和這間目標公司的交集,最簡單的就是說說自己很久以前就有從事這方面工作的想法,最重要的就是在個人經歷、實習經歷上等重要板塊,體現交集,也就是加強關聯性。


        你的簡歷,一定要展現你的誠意。


        應屆生的簡歷,按照以上5條建議來,進行填寫時是能極大增加簡歷的優勢的。畢竟hr和公司都知道畢業生的具體能力是怎樣程度,他們招應屆生不是為了招一個全能專業的人,所以相比現在你的能力,他們更看重你的態度和潛力,而優秀的簡歷是最能反應你對這份工作的態度的。


        END
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