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  2. 培訓經理/主管工作經歷范例列表

    簡歷本 發表于2019年03月26日 114瀏覽 簡歷范文 工作經歷怎么寫

    工作經歷(案例一)

    工作時間:2015-11 - 2016-06

    公司名稱:簡歷本招聘咨詢有限公司 | 所在部門:銷售部 | 所在崗位:銷售代表

    工作描述:
    工作內容:
    1、通過網絡等渠道獲取企業資源,然后通過電話輔助網絡等溝通方式,向企業推薦公司的產品;
    2、制定合理化的招聘解決方案,并解決阻礙合作的客戶問題,最終促成合作;
    3、通過為客戶提供專業、精準的招聘指導及服務,開拓新客戶,以及提升老客戶的續約率;
    4、每月達成公司的銷售業績目標;
    5、參加公司嚴格的專業培訓,掌握行業、公司產品及招聘、銷售專業知識;
    6、執行公司的銷售策略及政策,積極收集彈了,反饋市場信息,為公司的市場決策提供參考意見,推動公司更好發展。

    工作經歷(案例二)

    工作時間:2008-06 - 2011-02

    公司名稱:簡歷本信息互動有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:市場拓展主管

    工作描述:
    該公司是一家在新加坡上市的運動品牌公司,公司總部是在福建泉州,08年6月在常熟設立辦事處,負責江蘇蘇州、無錫、常州、南通、泰州6個地級市的運營和開發。
    當初剛進該司的時候是在蘇州觀前街的鴻星爾克專賣店里上班,后該司在常熟設立辦事處,儲備人員都是先由專賣店內部人員調配,公司統一培訓,培訓的內容包括直營店鋪選址、店鋪陳列、收銀系統(pos機)的使用、租賃合同細節、店鋪管理、數據分析等。
    本人主要工作職責是店鋪選址、洽談租金、簽約合同、辦理營業執照、稅務登記、門頭審批及前期的新開店指導等工作,在此公司里先后總拓展出10家公司直營店和3家加盟店。

    工作經歷(案例三)

    工作時間:2013-03 - 至今

    公司名稱:簡歷本網絡技術有限公司 | 所在部門:電話銷售 | 所在崗位:電銷主管

    工作描述:
    崗位職責:
    1、達成營業組業務目標與品質指標;
    2、負責所轄電銷專員的日常管理與訓練輔導;
    3、進行成交件的二次確認復核,能夠巧妙的處理復雜的客戶咨詢工作;
    4、協助所轄電銷專員做好與質檢、流程崗的內部溝通、客戶服務、異常事件處理等工作 ;
    5、負責營業組內部訓練、會議、營銷活動的規劃與實施;
    6、遵守公司各項管理規定,完成公司與部門交辦的各項工作。

    工作經歷(案例四)

    工作時間:2010-08 - 2013-12

    公司名稱:簡歷本信息技術有限公司 | 所在部門:服務一部服務一A課 | 所在崗位:生產組長

    工作描述:
    1. 安排生產計劃排程,主導流程,達成產出計劃
    2. 降低庫存,降低報廢,協助控制成本
    3. 參與編制培訓數據及建立完整崗前培訓體制
    4. 培訓指導領班,培訓員工
    5. 協助解決生產異常,對溝通解決問題
    6. 協助推行PIP&QIT
    7. 參與考核組員績效
    8. 配合分析新產品導入時不良原因
    9. 主持各行政工作
    10.每日7S檢查

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