• 人力資源總經理找工作簡歷樣本

    簡歷本 發表于2019年06月01日 81瀏覽 簡歷范文 完整簡歷范文

    基本信息

    姓名:簡小歷

    年齡:24歲

    電話:181****2623

    郵箱:10501****@qq.com

    經驗:2年

    意向:人力資源總經理

    教育背景

    時間:2013-09 - 2016-07

    學校:簡歷本師范大學 | 專業:人力資源管理 | 學歷:碩士

    時間:1997-09 - 2001-07

    學校:簡歷本科技學院 | 專業:漢語言文學 | 學歷:本科

    時間:1994-09 - 1997-07

    學校:簡歷本科技學院 | 專業:漢語言文學 | 學歷:高中

    工作經歷

    工作時間:2013-06 - 至今

    公司名稱:簡歷本管理咨詢有限公司 | 所在部門:集團人力資源中心 | 所在崗位:人力資源總經理

    工作描述:
    1.負責整個集團人力資源管理全面工作;
    2.處理重大人力資源相關問題、勞資糾紛事件;
    3.負責人力系統內部人員的管理工作以及人力資源相關外工作。
    4.兼下屬新材集團人力資源管理工作。
    5.商學院前期籌建與管理工作。

    工作時間:2005-12 - 2010-07

    公司名稱:簡歷本招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:人力資源經理

    工作描述:
    全面負責公司人力資源管理與開發。
    建立、完善人事行政管理制度產并嚴格貫徹執行;
    組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,使之夠落到實處;
    對公司人力資源狀況實時分析、監控、調整,進行獎懲、任免、晉升;
    開發短、中、長期人力資源,招聘各類管理、技術人員和作業員;
    企業文化的建立和推行,樹立良好的企業形象;
    負責員工招聘、培訓、考勤和日常管理;
    員工的業余活動的策劃、安排和主持;
    與政府相關部門的接洽;
    行政后勤事務;

    個人評價


    對集團治理事業部制的管理、管控模式具備豐富的理論與實操經驗。
    擅長于成長型企業運營的人力資源規范化體系建設;服務過的企業涵蓋多種行業;良好的文字功底;好的組織能力,領導能力,協調溝通能力及高效的執行力等;能夠針對公司行業特點、發展階段、戰略目標等靈活運用,系統地解決工作中的實際問題;對公司成本控制、風險控制的環節和要點較為熟悉,通過梳理公司多層面工作秩序和業務流程,有效控制公司運行各環節;擅于溝通協調處理各種復雜事務;具親和力和良好的團隊合作精神,具有領導者所應具備的氣度和統籌能力。

    i 以上內容均來自互聯網,如果侵犯了您的權益,請聯系管理員立即刪除(附上內容地址)
    • 還沒有留言,沙發等你來搶

    我色综合视频