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            1. 沒有工作經驗,怎么寫出一份面試官喜歡的簡歷?

              零淡蛋 發表于2017年05月23日 2062瀏覽 求職指南

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              又到了校招的時候,面對校園招聘會,作為沒有經驗學生,怎么用一份好簡歷敲開企業的大門呢?

              面試官能一個下午收幾百份簡歷的招聘會,一份好的簡歷尤為重要。

              沒有對比就沒有傷害,只要你的簡歷能遵循原則不出錯,立馬就能讓面試官對你刮目相看,好感倍增。

              因此,簡歷的內容是否恰到好處、能夠通過關鍵信息抓人眼球;并且是否漂亮大方,能夠展現求職者的風貌,都是企業對求職者的重要評定標準。

              作為毫無工作經驗的大學生,如何寫出一份牛逼的簡歷呢?(文末有制作簡歷的模板和工具)

              01 不出錯

              1.簡歷的第一大忌,是語言空洞,夸夸其談。

              如果我不攔著你,你肯定想要在簡歷里寫上這些話語:

              • 熟悉Windows操作,熟悉Office技能;

              • 吃苦耐勞,有很強的抗壓能力;

              • 團隊協助能力強,校內工作經驗豐富;

              • 性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;

              • 工作認真負責,積極主動,紀律性強,工作積極配合;

              • 意志堅強,具有較強的無私奉獻精神;

              • 善于溝通、活潑開朗、樂觀上進、上進心強;

                ……

              這算是謙虛的寫法,我遇到過有人能把自己吹上天,既有領導力,又有團隊能力,既是各大組織頂梁柱,又是民間小團體的主心骨。

              你以為自己是超人吶?

              你有多少斤兩,說真的,只要面試官不是瞎,都能看得出。

              所以,在撰寫簡歷時,不妨把“熟悉Office技能”細化,改為

              • 熟悉Office Excel 操作,懂得使用基礎函數、數據透視表等功能完成簡單數據錄入與統計;

              • 熟悉Office PPT 操作,懂得制作簡單的演講型PPT/閱讀型PPT;

              • 熟悉Office Word操作,懂得制作報告、信函、單據表;

              不要濫用精通這個詞,把自己懂得的寫進去就好了。

              同時,別開口就扯自己有多少優良品質,多想想自己的哪些經歷和知識儲備,來例證自己能力,比如在團隊合作這塊,我在學生會/社團組織過什么項目,就比一句“團隊能力強”好多了。

              2.簡歷毫無重點,工作經歷像流水賬。

              毫無重點的簡歷,正如毫無特色的人一樣,只會沉沒在人海中。

              一些急于求成或是實在沒啥拿出手的同學,很容易把工作經歷與學校經歷寫成了流水賬,干過一兩天的兼職都要寫進去,密密麻麻列了一大塊,全是xxx兼職銷售、xxx導購、xxx推廣員。

              你這是想證明什么?不好好學習跑去打一堆兼職?

              在撰寫簡歷的時候,要學會精簡與有所側重。列出3-5條有內容、有特色,有個人競爭力的工作經歷會比流水賬強多了。

              至于兼職,用一句話帶過就好吧!

              3.標新立異的照片,不走尋常套路。

              是不是覺得,跟老套路走好沉悶,想要做些“不一樣”的事,吸引面試官的目光呢?

              于是你覺得,這個照片吧,也不一定要放正正規規的小一寸,要不放個自拍吧?要不來個生活照?也不是非主流,就斯斯文文應該沒毛病吧。

              醒醒,標新立異不等于出彩。一張正規的照片,代表著你對這次面試的重視,對企業的重視。像這些基礎的工作,一定要正規起來,譬如簡單大方的模板、清晰的模塊、以及嚴謹的書面描述等等。

              想要出彩?那就用你的經歷和經驗說話。

              4.意向崗位寬泛,一張萬能簡歷打天下。

              招聘會根據不同專業,會設置不同的企業和崗位。有同學可能會這樣想:我先準備一個簡歷,到時候看上哪個企業就上去面試好了。

              不要這樣做。

              先稍微選一兩個心儀的崗位,制作相應的簡歷,譬如意向崗位的填寫,工作經驗的側重等等。有同學會在意向崗位寫上十分寬泛的崗位:如銷售、客服。其實,社會分工越明確,越寬泛反而找不到自己想要的工作,因為選擇實在太多了。

              如果想要拿下心儀offer,從小細節著手,忌空泛,學會有針對性,能加分不少。

              02 要出彩

              1、展示學習能力強

              還是那句話,作為一個大學生,你有多少斤兩,面試官都知道。

              招毫無工作經驗的人,最看重的不是你的領導力多厲害,而是你的抗壓能力,能不能熬住加班,能不能熬住上級的批評,是不是玻璃心。

              同時,因為企業要對你進行相應的職業培訓,培訓時間越長則成本越高。所以,在撰寫簡歷的時候,不妨突出你的學習能力較強,領悟得快,上手得快,省心。

              2.前置你的工作經驗。

              很多時候,我們要學會站在企業的角度去看事情,就會清晰得多。

              作為需要大量瀏覽簡歷的面試官,他們的耐心是非常有限的。在一份簡歷里,除了你的姓名性別年齡這些基本內容,面試官最想看到的是什么?

              最快能知道你是否適合企業的內容。如:工作經歷、實習經歷、校園經歷。

              而不是教育經歷,得獎經歷,興趣愛好。

              所以,在撰寫簡歷的時候,別跟著模板就直接填,內容排序也是很重要的。

              3.盡量用一頁紙表達,可以后附相關證書。

              理由同上,不要為面試官增加閱讀障礙。比你牛逼多了去的人都能用一張紙概括完,請剔除不需要的信息,濃縮精華。

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